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14

2022

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06

得分制表彰 | 金莱特4月优秀得分人表彰活动


得分制表彰 | 金莱特4月优秀得分人表彰活动

得分制的真谛:帮助下属成长

得分制表彰

实行得分制管理,促进组织和个人提升,为表彰先进、树立标杆,进一步激发员工得分的积极性与主动性,近日,公司在各车间举办了4月得分制表彰会。

PI车间

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PMC&仓库

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4.2车间

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7.2车间

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3.2车间

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PCB车间

江西金莱特

得分制表彰 | 金莱特4月优秀得分人表彰活动

中山创华

得分制表彰 | 金莱特4月优秀得分人表彰活动

得分制管理的目的是帮助员工成长,只有员工成长才能为企业创造更大的价值,公司内部管理才能再上新台阶,最终实现“得分、创新、共赢”,愿员工与公司共同进步。

金莱特